고령화문제해결위한 정부정책과 선진국의 대안0k
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작성일 23-01-03 23:18본문
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세계적으로 유례가 없을 정도로…(생략(省略))
고령화문제해결위한 정부정책과 선진국의 대안0k
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레포트/인문사회
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 고령화 배경
1) 가족계획의 여파
2) 개인의 가치관 change(변화)
3) 여성의 사회진출 증가와 자녀양육문제
4) 의학기술의 발달로 생명연장에 있다
2. 고령화로 인한 문제
3. 고령화문제를 해결하기 위해 government 정책
1) 출산장려로 고령화문제 해결
2) 보육정책 전환에서 얻어지는 여성 노동인력 활용
3) 직장과 가정생활의 병립을 위한 environment조성
4) 사회 직장environmentimprovement
5) 젊은 인력 이민정책
6) 통일시 고령화 완화
7) 정년퇴직 연령 상향 조정과 연령discrimination 금지법, 정년퇴직 연령을 높이는게 시급함.
8) 노인의 경제활동을 위한 change(변화)와 혁신
4. 고령화 문제 해결을 위한 선진국의 대안
1) 日本 에서는 고령인구를 노동인구로 활용하기 위해 저출산ㆍ고령화 문제의 해법 으로 원격근무 통한 구조개혁을 하고 있습니다.
Ⅲ. 결 론
Reference List
Ⅰ. 서 론
우리나라는 2002년 65세 이상 노인이 전체인구의 7.9%를 차지하여, 고령화 사회(Aging Society)에 이미 진입하였다고 할 수 있다 그 사회가 크게 발전하려면 젊은 세대가 많고 노인세대가 적은 것이 가장 이상적이다. 그러나 우리나라는 다른 외국과 마찬가지고 세계적으로 유례없는 급속한 인구고령화에 직면하고 있다 일반적으로 65세 이상 인구의 비율이 7% 이상일 경우 고령화(aging)사회, 14% 이상일 경우 고령(aged)사회, 그리고 20% 이상일 경우 초고령(super-aged)사회로 분류한다. 우리나라는 이미 2000년에 고령화 사회에 진입했으며, 고령사회에는 2xxx년에, 초고령사회에는 2026년에 진입할 것으로 예상된다 즉, 우리 사회는 아직 고령화의 초기단계에 있으나 빠른 속도로 초고령화 사회로 질주하고 있는 것이다.
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3)프랑스의 자동차기업 르노는 직원 개개인의 경쟁력 강화를 목적으로 노사간에 직원의 재교육권을 인정하는 협약을 체결하였습니다.